企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)
企業(yè)的使命、經(jīng)營(yíng)管理的基本理念
什么是企業(yè)的使命感？企業(yè)的“使命感”是可以企業(yè)的使命一代代傳下去，會(huì)讓千百萬(wàn)員工的心凝結(jié)，讓即便是一個(gè)小小的員工都會(huì)有存在感。當(dāng)一個(gè)企業(yè)確立了目標(biāo)之后，就需要進(jìn)入下一步思考，按部就班、對(duì)號(hào)入座、左右逢源、共贏合作去落實(shí)相關(guān)的目標(biāo)，這就是企業(yè)的使命感。
企業(yè)需要使命感，使命感是一個(gè)企業(yè)的靈魂。財(cái)富永遠(yuǎn)不是企業(yè)生存的動(dòng)力，真正能讓企業(yè)克服重重險(xiǎn)阻，擊退前進(jìn)的霧霾的是夢(mèng)想，是企業(yè)的夢(mèng)想，是企業(yè)的使命感！
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的宗旨。沒有一個(gè)貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的宗旨，就不能建立自己獨(dú)特的品牌，就無(wú)法打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化是塑造企業(yè)永恒價(jià)值觀的主題，是貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的根本指導(dǎo)思想。
因此，我們“貴州蕎香酒業(yè)集團(tuán)有限公司”的使命感是：
在抓好創(chuàng)新、研發(fā)的同時(shí)、必須重視、評(píng)估、體驗(yàn)研發(fā)的產(chǎn)品在市場(chǎng)、消費(fèi)者的認(rèn)可、接受、適應(yīng)等方面的問(wèn)題；再結(jié)合企業(yè)的使命、經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)，必須讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神貫穿、滲透于企業(yè)的全過(guò)程，并注意通過(guò)各個(gè)細(xì)節(jié)的管理、控制，用優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；歸納為如下三點(diǎn)：
1、做仡佬族民族酒業(yè)；
2、做市場(chǎng)差異化香型的白酒創(chuàng)新產(chǎn)品；
3、釀造“好喝”的白酒。
企業(yè)宗旨：做創(chuàng)新型（差異化）的白酒產(chǎn)品，打造民族品牌。
企業(yè)價(jià)值觀理念：質(zhì)量第一、安全第一、服務(wù)第一、體現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值、共創(chuàng)美好生活；
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念：
1、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念：產(chǎn)品決定市場(chǎng)、市場(chǎng)決定前途，質(zhì)量決定生存，品牌決定形象，理念決定發(fā)展，人才決定興衰。
2、企業(yè)員工精神：專業(yè)、進(jìn)取、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)；
3、產(chǎn)品質(zhì)量理念：以產(chǎn)品質(zhì)量樹文明誠(chéng)信，創(chuàng)永恒品牌。
4、企業(yè)環(huán)境理念：營(yíng)造綠色環(huán)境，倡導(dǎo)健康飲酒文化。
5、企業(yè)安全理念：安全第一、預(yù)防為主、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)、從零開始、向零奮斗。
6、企業(yè)營(yíng)銷理念：市場(chǎng)導(dǎo)向、客戶至上，只談淡季的思想、沒有淡季的市場(chǎng)；
7、企 業(yè) 作 風(fēng)：快速反應(yīng)、馬到成功；
8、企業(yè)員工座右銘：將小事做成精品、將細(xì)節(jié)做到極致；
9、企業(yè)發(fā)展理念：持續(xù)創(chuàng)新、科學(xué)科研、立志高遠(yuǎn)、篤行求實(shí)；
10、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理念：明確戰(zhàn)略、展示愿景，時(shí)刻洞察、鼓勵(lì)與尊重；
11、企業(yè)管理理念：創(chuàng)新為先、三化為本（市場(chǎng)化、制度化、規(guī)范化）；
12、企業(yè)管理執(zhí)行理念：不找不行的理由，只找能行的辦法；
13、企業(yè)服務(wù)理念：客戶的滿意就是我們的價(jià)值、服務(wù)創(chuàng)造美好印象；
14、企業(yè)團(tuán)隊(duì)理念：合作與協(xié)作、信任與尊重、彼此互補(bǔ)、相互依賴、相互支持、分享資源實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)；
15、企業(yè)效益理念：發(fā)掘潛力、提升價(jià)值；
16、生產(chǎn)成本理念：精打細(xì)算、開源節(jié)流、節(jié)約資源、從我做起；
17、企業(yè)用人理念：尊重人格，嚴(yán)格督導(dǎo)，規(guī)范提升，能者上、庸者下、閉者棄；
18、選拔人才理念：人盡其才、以德為先、才恰其位；
19、管理溝通理念：傾心聆聽、用心回應(yīng)；
20、員工態(tài)度理念：認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)、用心做事才能把事情做好；
21、企業(yè)感恩理念：感恩父母、感恩社會(huì)、感恩企業(yè)、感恩員工、感恩客戶、感恩競(jìng)爭(zhēng)；
22、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)理念：尊重企業(yè)文化、積極參與工作、遵守規(guī)章制度；
23、企業(yè)員工敬業(yè)理念：感恩、認(rèn)真、積極、協(xié)作。
24、企業(yè)責(zé)任理念：把困難留給自己，把方便留給同事。
25、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力理念：權(quán)力要用在保護(hù)和激勵(lì)下屬的工作熱情和促進(jìn)下屬的工作能力上；要體現(xiàn)在制度上而不是個(gè)人身上；要體現(xiàn)在有效的管理上而不是體現(xiàn)在維護(hù)虛榮上。
26、企業(yè)科技知識(shí)理念：知識(shí)以應(yīng)用為本，科技以實(shí)用為根。
27、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)理念：固本培元，保護(hù)自我，提升優(yōu)勢(shì)，贏得成功，優(yōu)勝劣汰、適者生存。
28、企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念：最有價(jià)值的投資就是對(duì)人才培養(yǎng)的投資，超越自己的過(guò)去，超越顧客的期望，超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的步伐。
29、產(chǎn)品質(zhì)量理念：工作的質(zhì)量就是我們生活的質(zhì)量。
30、企業(yè)危機(jī)理念：警惕陷阱，避開陷阱，而不是掉到陷阱里面后再詛咒陷阱。
31、企業(yè)人員奮斗理念：堅(jiān)強(qiáng)不屈地承受壓力，堅(jiān)持不懈地化解困難，理智冷靜地面對(duì)成就。
32、企業(yè)人員情誼理念：用理智凈化感情，用友愛運(yùn)作感情，用法規(guī)規(guī)范感情，用道德引領(lǐng)感情。
33、企業(yè)公私財(cái)物理念：公私分明，奉公守法，遵規(guī)守紀(jì)。
34、理想與事業(yè)理念：目標(biāo)明確、正直誠(chéng)信、積極進(jìn)取、認(rèn)真勤勉、堅(jiān)忍不拔、堅(jiān)持不懈，事業(yè)之成功，不在學(xué)歷，而在學(xué)力。
35、為人處事理念：顧全大局，忍辱負(fù)重；奉獻(xiàn)服務(wù)，成就大業(yè)。改變不了環(huán)境改變自己；改變不了事實(shí)改變態(tài)度；改變不了過(guò)去改變現(xiàn)在。
企 業(yè) 愿 景
1、細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來(lái)。
2、性格決定命運(yùn)，“性”決定命、“格”決定運(yùn)。
3、關(guān)注自己是否與昨天不一樣，不用關(guān)注旁邊人是不是一樣。
4、凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
5、敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。
6、信念信心信自己，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。
7、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
8、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
9、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
10、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
11、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
12、如果不換位思考，那么就思考換位。
13、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
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